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交通银行简介：
交通银行(全称：交通银行股份有限公司)始建于1908年，是中国近代以来延续历史最悠久、最古老的银行，也是近代中国的发钞行之一。现为中国五大国有银行之一。交通银行是中国境内主要综合金融服务提供商之一，并正在成为一家以商业银行为主体，跨市场、国际化的大型银行集团，业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域。
交通银行社会招聘岗位如下：
一、总行培训中心
1、高级教务管理：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2017年1月1日
职位描述:
(1) 根据总行有关规章制度和部门年度培训计划，负责培训计划管理、师资管理和教学教务管理。
(2) 承担培训组织实施、培训班级管理和学员管理任务。
(3) 承担培训项目需求调研、设计开发工作。
(4) 承担培训课程开发和讲授任务。
(5) 承担教学与师资质量考核、培训效果评估反馈工作。
(6) 承担教学与师资管理制度建设工作。
职位要求:
(1) 35周岁以下，经济、金融、管理、政治、教育类相关专业全日制硕士及以上学历。
(2)具有3年以上金融、培训相关工作经验，熟悉经济金融理论和教育培训基本理论，了解银行业务流程和基本管理程序。
(3)具有国际国内相关职业培训师、心理咨询师、项目管理师等资格证书者优先。
(4)热爱教育培训工作，有良好的职业精神，有较强的授课能力。
(5)具有较强的文字写作和语言表达能力、沟通协调和教学组织能力。
2、高级培训师(党建类、管理类)：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2017年1月1日
职位描述:
(1)根据总行有关规章制度和部门年度培训计划，承担党建类和管理类培训项目开发和课程设计。
(2)具体执行一般培训项目，参与班级管理，指导班委工作。
(3)承担授课任务，推荐培训教材，收集、整理业务培训的教材、案例、试题等。
(4)设计、组织并实施培训项目，进行班级管理，指导班委工作。
职位要求:
(1)35周岁以下，全日制硕士及以上学历，经济、金融、管理、人力资源相关专业(熟悉党务工作、人才发展、具有相关培训专业认证等优先)，条件优秀者年龄可适当放宽。
(2)3年以上相关工作经验，具有独立培训项目设计与实施及管理类课程讲授经验。
(3)具有国际国内相关职业培训师、心理咨询师、项目管理师等资格证书者优先。
(4)具有较强的授课和研发能力、沟通协调能力、语言表达能力以及教学组织能力。
(5)热爱教育培训工作，有良好的职业精神，具备积极向上的工作心态和较强的团队合作精神。
3、高级培训系统管理(网络培训系统建设方向)：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2017年1月1日
职位描述:
(1)根据互联网培训最新发展趋势结合交行实际情况，参与网络培训平台、移动渠道等系统整体应用框架的规划、设计。
(2)负责网络培训平台、移动渠道相关功能的需求设计、需求编制、验收测试、投产上线等工作。
(3)负责网络培训平台、移动渠道的管理与维护工作。
(4)负责网络培训相关数据的统计分析工作。
(5)负责网络培训平台、移动渠道的实施、推广工作以及全行技术支持工作。
(6)参与网络培训相关系统管理流程的设计和优化工作。
职位要求:
(1)35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，条件优秀者年龄可适当放宽。
(2)3年以上从事网络培训或互联网产品相关工作经验，具备良好的业务分析、产品管理及数据统计分析能力，有移动产品开发经验者优先。
(3)具有互联网思维，创新意识强，注重良好的用户体验，对相关理论有较深的了解和认识。
(4)逻辑思维严密，有较强的沟通能力、学习能力、团队协作能力和良好的语言与文字表达能力。
(5)熟悉软件开发流程，具备良好的需求管理、测试管理能力，有团队管理工作经验者优先。
4、高级培训系统管理(网络培训课件开发方向)：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2017年1月1日
职位描述:
(1)负责交行网络课件技术、规范、应用的总体规划，以适应交行网络培训需求。
(2)负责网络课件的制作与管理。
(3)负责研究与制定各类教学设计与课件制作的标准，以适应不同的渠道、不同的培训需求。
(4)参与研究网络课件在各类网络培训的应用方式，并参与各类培训项目工作。
(5)参与网络培训的相关宣传推广工作。
职位要求:
(1)35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，具有大型企业从业经验者优先，条件优秀者可适当放宽。
(2)具有3年以上从事网络课件制作与管理相关工作经验，具有良好的业务分析、教学设计能力，有团队管理工作经验者优先。
(3)对成人学习与企业培训相关理论有较深的了解和认识。
(4)逻辑思维严密，具有较强的沟通能力、学习能力、团队协作能力和良好的语言与文字表达能力。
二、总行-法律合规部
1、(高级)法律顾问：(招2人)
工作地点：上海
截止时间：2016年11月20日
职位描述:
从事非诉事务或诉讼事务工作。其中：非诉事务主要是格式合同的制定、修改，法律审查咨询;诉讼事务主要从事诉讼纠纷的办理、指导与管理。
职位要求:
(1)38周岁以下，法律相关专业全日制本科及以上学历;
(2)具有2年以上相关工作经验;
(3)具有法律职业资格者优先;
(4)具有较强的责任心，良好的沟通和处理问题的能力，良好的文字表达能力和计算机操作技能;
(5)符合我行亲属回避相关规定。
2、(高级)反洗钱管理：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2016年11月20日
职位描述:
从事反洗钱管理工作。包括：草拟反洗钱规章制度;检查和指导分行反洗钱工作;开发和维护反洗钱系统，确保系统的各项反洗钱数据按时正常报送，及时解决报送中存在的问题;汇总、分析全行上报的重点可疑交易;做好反洗钱培训、协查等工作。
职位要求:
(1)38周岁以下，法律、金融类、IT相关专业全日制本科及以上学历;
(2)具有2年以上相关工作经验;
(3)具有较强的责任心，良好的沟通和处理问题的能力，良好的文字表达能力和计算机操作技能。具备营运、IT等系统开发经验的，优先考虑。
(4)符合我行亲属回避相关规定。
3、(高级)合规管理：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2016年11月20日
职位描述:
合规性管理文件的制定与修订，授权管理，规章制度审核，新业务新产品合规审查、合规咨询、分支机构合规工作检查、指导与管理，开展合规培训等。
职位要求:
(1)38周岁以下，法律、金融类相关专业全日制本科及以上学历;
(2)具有2年以上相关工作经验;
(3)具有法律职业资格者优先;
(4)具有较强的责任心，良好的沟通和处理问题的能力，良好的文字表达能力和计算机操作技能;
(5)符合我行亲属回避相关规定。
三、总行-预算财务部
税务管理：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2016年12月11日
职位描述:
(1) 贯彻执行税收相关政策、法规、制度;
(2) 负责起草全行负责税务管理相关制度;
(3) 负责全行的税务申报和年度清算的工作;
(4) 负责全行税务数据统计管理工作;
(5) 负责与主管税务机关、中介机构就涉税事项进行协调和联系。
职位要求:
(1)35岁以下，税务、金融、经济、会计、统计等相关专业全日制本科或以上学历;
(2)至少1年金融、会计领域专业工作经验;
(3)对数据有较强的敏感性，熟悉国家经济金融政策、财税制度、会计准则，有一定的银行业务知识和分析能力;
(4)具有较强的文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神;
(5)英语四级或以上水平，具有较强的英语阅读和听写能力;
(6)具有事务所或税务机关相关工作经验者优先;具有注册会计师、税务师等相关执业资格证书、在国内外核心期刊发表过相关论文者优先。
四、总行-发展研究部
1、研究员：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2016年11月20日
职位描述:
跟踪研究国内外各项经济指标，在对数据进行分析的基础上，对未来宏观经济趋势进行预测分析及对商业银行的经营环境的影响分析，定期提交工作研究报告，为全行战略决策和业务发展提供支持和保障。
职位要求:
(1)35周岁以下，全日制博士学历;优先考虑拥有博士后经历者、金融行业从业经验者;
(2)熟悉经济金融基本理论和商业银行等金融机构管理的基础知识和基本业务;熟悉国家宏观金融和经济的方针、政策和相关法律;
(3)了解国际金融和世界经济的现状、动态和发展趋势;了解金融业务和境内外商业银行等金融机构管理体制、运行机制和业务的现状及发展趋势;
(4)有较强的综合分析能力、文字表达能力、公关能力;
(5)熟悉常用的计量分析软件，熟练的英语听、说、读、写能力。
2、(高级)产业研究员：(招1人)
工作地点：上海
截止时间：2016年11月20日
职位描述:
(1)根据年度研究计划，开展产业与区域经济金融研究，撰写专题研究报告。
(2)定期跟踪产业发展情况，参与调研，撰写定期与不定期的调研与点评报告。
(3)根据部门研究计划及领导安排开展其他相关研究工作。
职位要求:
(1)35周岁以下，全日制博士研究生学历(条件优秀的可放宽至硕士学历)。
(2)两年以上金融机构工作经验，有行业研究相关经验的优先。
(3)熟悉经济金融基本理论和商业银行管理的基础知识和基本业务;掌握产业研究的基本分析框架与分析技术;了解企业治理机制与财务分析等基础知识。
(4)熟悉常用的计量分析软件，熟练的英语听、说、读、写能力，较强的综合分析能力、文字表达能力和团队合作能力，愿意长期从事研究工作。
3、博士后研究人员：(招8人)
工作地点：上海
截止时间：2016年12月15日
职位描述:
经全国博管办批准，2016年交通银行获得独立招收博士后研究人员试点资格。为引进高层次优秀专业研究人才，更好地对我国商业银行经营管理的重大问题开展战略性和前瞻性研究，交通银行2017年面向海内外公开招收若干博士后研究人员。现将有关事项公告如下：
一、博士后科研工作站研究课题
1. 商业银行参与企业跨境投融资的策略研究
2. 商业银行推进境外综合化发展及打造交易型银行的路径研究
3. 商业银行授信授权管理体系研究
4. 新金融条件下客户发展策略研究
5. 区块链技术推动信用卡中心转型升级研究
6. 大资管格局下商业银行大类资产配置策略研究
7. 商业银行公司业务经营管理体制机制转型研究
8. 信托公司资产证券化业务深化的模式与路径研究
注：第7个课题的工作地点是交通银行江苏省分行(南京)，第8个课题的工作地点是交银国际信托有限公司(上海)，其余均为总行(上海)。
职位要求:
二、招收条件
1. 具有良好的政治素质，品行端正，无违法违纪等不良记录;
2. 近年来获得博士学位或将于2017年6月前毕业的博士研究生，年龄在35岁以下，所学专业适合交行博士后研究项目;
3. 具有较强的研究能力和较高的英语水平;
4. 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。3
三、报名方式
1. 申请者请于2016年12月15日前，登陆交通银行招聘网站job.bankcomm.com，注册简历并申请总行发展研究部博士后职位。
2. 交通银行将对申请材料进行初审，初审合格者将在上海参加笔试和面试。考试内容涵盖外语、专业知识和综合知识。考试时间另行通知。
五、上海审计监督分局-审计十一部
1、授信/个金/零贷/财务/营运审计：(招3人)
工作地点：上海
截止时间：2016年11月20日
职位描述:
(1)开展授信、个金、零贷、财务、营运现场审计工作，进行现场检查，确定问题性质，评价检查的业务情况，报告检查结果，准确及时地反映被审计对象的内控和风险情况。
(2)开展授信、个金、零贷、财务、营运持续审计工作，收集、监测数据和资料，查询风险疑点，报告审计结果，监督和反映现场审计间隔期的风险。
(3)协助开展对被审计对象的内部控制评价，准确反映被审计对象内控状况。
(4)进行风险情况报告，反映主要审计情况，准确及时地揭示风险问题。
(5)协助开展授信、个金、零贷、财务、营运专业审计业务研究，了解和掌握业务信息动态、审计监督信息动态和最新发展，确保审计监督能与业务同步发展。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历。
(2)原则上具有10年以上相关工作经验，有商业银行授信、个金、零贷、财务、营运、国际、风险、保全等条线工作经验，能适应经常出差的工作性质。
(3)具备经济金融基本理论知识，掌握业务流程和内部控制要求。
(4)具有审计业务所需的综合分析、文字表达、沟通协调和熟练运用办公自动化软件等能力。
(5)经济金融专业并兼具IT背景的人员优先;具备经济、金融或财务类专业学历及资格证书者优先。
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