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招聘银行简介：
上海银行成立于1995年，2016年11月16日在上海证券交易所正式挂牌上市，是首批在中国(上海)自由贸易试验区设立分行的股份制商业银行，目前已在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴、南通、常州、盐城等地设立分支机构，并在城商行中率先设立境外全资子银行——上海银行(香港)有限公司。根据英国《银行家》杂志公布的2016年“全球前1000家银行”榜单，上海银行排名第91位，较2015年上升17位。近年来，上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为企业核心价值观，以“总体形成特色、区域兼顾差异、局部凸显亮点”为指导思想，持续推进专业化经营和精细化管理，业务结构逐渐优化，集团化进程稳步推进，经营效率持续提升，资本实力不断增强。
上海银行宁波分行成立于2006年4月，是上海银行跨区域发展的第一家异地分行，也是中国城市商业银行跨区域设立的第一家分行，已设立海曙、余姚、慈溪、鄞州、象山、北仑、江北、奉化等八家支行。近年来，在社会各界的关心支持下，分行业务转型取得明显成效，综合竞争力和市场影响力不断提升。
现因业务发展需要，诚邀业界精英加盟，携手共创辉煌未来!弘新教育上海分校整理相关招聘信息：
一、基本条件
(一)品行端正，诚实守信，身体健康，无不良从业记录;
(二)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，应聘负责人的年龄40周岁(含)以下，特别优秀的可适当放宽;
(三)工作有激情，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值;
(四)不属于上海银行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及要求
(一)支行负责人(若干名)：5年(含)以上银行从业经历(其中管理岗位3年以上)，熟悉当地经济状况，具有较强的推动执行、市场营销、风险管理、沟通协调及团队建设能力。
(二)分行部门总经理、副总经理(若干名)：5年(含)以上银行从业经历(其中管理岗位3年以上)，熟悉应聘部门业务及相关金融法律法规和监管政策，了解行业经营特点和风险特征，具有较强的组织协调、风险把控和目标执行能力。
(三)分行信用卡业务管理岗(若干名)：2年(含)以上相关岗位从业经历，熟悉信用卡业务，具有较强的实务能力和市场策划、综合分析、沟通协调能力。
(四)私人银行产品经理(若干名)：2年(含)以上相关岗位从业经历，熟悉私人银行和财富业务相关知识，具有良好的沟通能力和服务意识，一定的营销、实务操作能力和风险防范、识别能力。
(五)私人银行财富顾问(若干名)：2年(含)以上相关岗位工作经历，具有良好的沟通能力和服务意识，一定的资本市场分析能力、产品销售技巧和风险防范、识别能力，持有AFP/CFP、CPA、CFA等证书者或有高端客户服务经历者优先。
(六)零售客户经理(若干名,其中信用贷客户经理2名)：2年(含)以上营销工作经历，具有良好的沟通能力和服务意识，一定的营销、实务操作能力和风险防范、识别能力，拥有客户资源者优先。
有意者请于2017年3月20日前，登录上海银行官网(www.bankofshanghai.com)“人才招聘(http://www.bankofshanghai.com/zh/rczp/index.shtml)-简历模板下载”专页;下载、填写《上海银行社会应聘人员报名表》，发送电子邮件至：renlibu-nb@bankofshanghai.com(邮件主题请注明：应聘的岗位和个人姓名)。
(责任编辑：张老师)
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