恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。
目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。
在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。
恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。
恒丰银行总行同业银行与金融市场板块(BOB板块)，是全行金融市场及同业业务战略业务单元，负责整合全行金融市场、金融同业和相关互联网渠道资源，以客户需求为导向，建立业务平台，发展金融资产交易、投资和流转业务，借助金融市场工具和渠道推进产品开发，提供全方位金融产品与服务的解决方案;承担全行金融同业与金融市场业务整体规模、业绩指标及全面风险管理与合规责任。BOB板块下设金融市场部、金融同业部、金融资产网络交易部、金融机构服务部4个一级部，各项业务发展迅速，市场渗透力日益加大，社会影响力不断扩大。
恒丰银行同业银行与金融市场板块积极倡导“同一个恒丰，同一个家”的企业文化，为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。现根据业务发展需要，我们诚邀金融精英加盟，共创美好未来!
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定;
6.学历要求：第一学历为大学本科(含)以上;
7.中高级管理人员，要求具有8年及以上银行从业经验，2年及以上同级或相近职级管理经验，一般岗位人员要求具有3年以上银行相关岗位工作经验;
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
二、招聘岗位及任职资格
金融市场部：
(一)固定收益自营交易员
1.工作地点：上海 2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)对宏观经济、市场情况进行分析，在授权范围内依据投资交易指引进行调整，自主询价，利用债券、利率衍生品等进行自营主动交易;
(2)做好做市双边报价及请求回复等做市商报价工作，为银行间市场提供流动性，结合内部限额要求避免被动亏损，提升本行做市交易活跃度;
(3)交易业务相关的制度修订、业务报告制作及其他各级领导交代的相关工作。
4.任职资格要求：
(1)重点院校研究生及以上学历，熟悉银行间市场及相关交易规则与法规;
(2)具备良好的宏观经济及利率市场分析能力，较强的市场敏感性和创新意识，能够迅速发现市场机会及潜在风险，掌握收益率曲线构造理论，熟悉固定收益类投资工具;
(3)国内金融机构两年及以上债券/资金的相关经验;计算机或数学背景优先。
(二)信用分析岗(固定收益交易)
1.工作地点：上海
2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)建立部门信用评级体系，完善部门内部信用评审流程，负责各类信用债券内部信用评审工作;
(2)对拟投资和已投资的发行人进行实地调研，提供第一手的信用分析报告;
(3)跟踪发债主体的最新信用变化，监测和预警信用风险，定期对部门各组合持有的信用类金融工具做出风险评估;
(4)把握信用债券市场的发展趋势，结合发债主体信用基本面，对债券进行定价，挖掘投资机会;
4.任职资格要求：
(1)硕士研究生及以上学历，经济、金融或理工、金融复合背景优先;
(2)3年以上信用评级、风险评审，产业债评审经验优先，有信用研究经验优先;
(3)财务分析能力强，CPA/CFA优先。
(三)外汇衍生品自营交易员
1.工作地点：上海
2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)开展远掉期结售汇和外汇买卖自营交易，根据客户需求和市场变化开展期权代客和自营交易;
(2)为分行的代客衍生品交易提供平盘服务;
(3)根据外汇业务的发展变化持续完善我行的管理办法及操作规程;
(4)维护外汇衍生交易对手关系。
4.任职资格要求：
(1)重点院校硕士以上学历;
(2)2年以上大行、股份制或外资行外汇衍生品交易经验。
(四)贵金属自营交易员
1.工作地点：上海
2.招聘人数：1人
3.工作职责：
(1)研究、分析贵金属市场，定期提交市场研究报告及相关的交易策略建议;
(2)在授权范围内管理、经营自营贵金属交易敞口，获取价差盈利;
(3)研究、开发、实施贵金属套利交易业务;
(4)研究、开发、实施贵金属做市商交易业务。
4.任职资格要求：
(1)本科及以上学历;
(2)5年及以上贵金属或外汇交易经验;
(3)具备丰富的贵金属或外汇交易经验，熟练的基本面分析和技术分析能力。
(五)大宗商品自营交易员
1.工作地点：上海
2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)大宗商品衍生品及现货的日常交易;
(2)在授权范围内管理、经营自营大宗商品交易敞口，获取价差盈利;
(3)研究、开发、实施大宗商品套利交易业务;
(4)研究、开发、实施大宗商品现货交易业务，及套期保值的头寸管理。
4.任职资格要求：
(1)重点大学本科及以上学历;
(2)在银行、交易所、期货公司等从事大宗商品或金融衍生品交易工作经验2年及以上，或从事金融衍生品交易风险管理等相关工作经验3年以上;
(3)具备丰富的大宗商品衍生品交易经验(场内及场外)，熟练的基本面分析和技术分析能力，熟悉大宗商品的场内场外交易。
(六)大宗商品代客交易员
1.工作地点：上海
2.招聘人数：1人
3.工作职责：
(1)有效沟通分行、支行、贸金等分支机构，接收客户指令下单;
(2)在授权范围内管理、操作大宗商品代客交易，获取代客交易手续费;
(3)与各同业机构签署衍生品协议，完成同业授信;
(4)有效衔接中台、后台，配合做好日常风险控制与会计核算工作。
4.任职资格要求：
(1)重点大学本科及以上学历;在银行、交易所、期货公司等从事大宗商品或金融衍生品交易2年及以上工作经验，或从事金融衍生品交易风险管理等相关工作经验3年以上;
(2)具备丰富的大宗商品衍生品交易经验(场内及场外)，熟练的基本面分析和技术分析能力，了解大宗商品的期现货交易。
(七)金融市场产品经理
1.工作地点：上海
2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)配合基础产品部门调研客户需求，收集同业市场已有的产品信息，提出产品开发的计划;
(2)负责提供新产品可行性论证报告和相应的资料，并申报立项;
(3)负责对新产品计划向风险、合规报告、完成审核流程
(4)负责完成新产品相关的产品说明书、交易结构、风险报告、等相关文件的制作起草工作;
(5)领导布置的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)设计定价方向：重点院校硕士以上;3年以上金融衍生产品设计开发及管理经验;熟悉各类金融市场衍生产品，具有较强的学习、研发、设计能力;熟悉境内、境外市场;熟悉衍生产品定价系统的运用;具有CFA证书者优先;
(2)推广方向：重点院校硕士以上;3年以上金融衍生产品推广经验;熟悉各类金融市场衍生产品，具有较强的学习、研发、设计能力;熟悉当地金融市场业务客户群并拥有良好关系;较强的组织协调能力、人际沟通能力、研究分析能力;具有CFA证书者优先。
(八)金融市场部销售中心客户经理
1.工作地点：上海
2.招聘人数：1人
3.工作职责：
(1)负责对创新型债券、外汇、贵金属和大宗商品等产品开展市场营销，提高产品市场影响力;
(2)负责定期对我行重点客户进行拜访，及时跟踪处理客户反馈，维护客户关系;
(3)负责对创新型债券、外汇、贵金属和大宗商品等产品向分行开展营销推动工作;
(4)负责对分行金融市场营销人员进行业务指导和培训，组织分行开展企业客户金融市场产品营销工作;
(5)代表我行参与财政部、政策性银行等债券承销团，协调资产负债管理部、金融市场部等部门和代理同业客户需求，完成债券承销任务;
(6)代理同业客户参与短期融资券、中期票据、企业债券等信用产品的参团工作;
(7)协助总行资产负债部二级资本债券、金融债券的销售工作。
4.任职资格要求：
(1)本科及以上学历;
(2)3年及以上银行间市场本币工作经验;熟悉银行间市场债券业务政策及法律法规;
(3)具备较强的分析判断能力，广泛的人脉资源;
(4)具有良好的创新意识、执行力和组织协调沟通能力。
(九)金融市场研究分析岗
1.工作地点：上海
2.招聘人数：3人
3.工作职责：
(1)向业务团队提供数据决策依据、计量模型、创新业务模式等方面的研究支持;
(2)撰写研究报告并同投资人进行有效沟通交流;
(3)协助业务团队展开客户宣传营销活动;
(4)协助中心领导进行市场信息收集和数据整理工作;
(5)领导布置的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)重点院校博士以上学历;
(2)2年以上专业金融机构研究工作经验;
(3)具有良好的数理基础，可以灵活运用各种量化工具对宏观数据、市场走势进行分析;
(4)具有运用量化技术手段在股票、债券、商品、外汇中一种或几种资产上构建对冲策略的能力和经验。
(十)金融市场研究中心主任
1.工作地点：上海
2.招聘人数：1人
3.工作职责：
(1)管理研究团队、制定团队发展目标和工作计划;
(2)制定本中心相工作务制度、流程、管理规范;
(3)撰写研究报告并审核和把控本中心其他人员报告质量;
(4)协助业务团队展开客户宣传营销活动;
(5)向业务团队提出投资建议、业务模式、数据分析、计量模型等方面的研究支持;
(6)向部门领导汇报本中心工作;
(7)领导布置的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)学历：国际知名高校或国内重点院校博士以上;
(2)工作经验:5年以上金融机构研究从业经历;
(3)技能：具有扎实的经济、金融理论基础，极强的量化分析或数学建模功底，拥有丰富的团队管理经验，在国内外有影响力的期刊或媒体上发表过论文;
(4)资格证书：具有CFA证书者优先
金融同业部：
(一)金融同业部投资经理
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：8人
3.工作职责：
(1)研究制定业务产品管理办法、操作流程及产品营销策略，并组织实施金融同业产品的全行推动工作;
(2)负责开展市场调研，收集、分析行业需求数据，创新商业模式，研发、引入创新产品;
(3)根据部门年度经营计划承担相应的规模和利润指标，包含推动和自营指标，制定相应的指标完成规划并执行跟踪;
(4)负责各类业务的尽调、立项、申报、法审、合同签订、出账、贷后全业务流程。 负责拓展与同业机构的合作渠道，做好日常客户关系维护，并根据业务需要提报授
信要求。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，其中“985”名单内院校优先;
(2)具备5年以上相关工作经验，其中在商业银行、信托、保险、证券公司和基金公司等行业排名前5的机构总部(具体排名以相关行业管理机构公布的最新排名为准)有
3年主要业务部门工作经验的优先;
(3)拥有CFA、CPA和律师从业资格等相关资格证书的优先;
(4)具有丰富社会资源的优先。
(二)产品经理
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)研究制定业务产品管理办法、操作流程及产品营销策略，并组织实施金融同业产品的全行推动工作;
(2)负责开展市场调研，收集、分析行业需求数据，创新商业模式，研发、引入创新产品;
(3)独立完成资产证券化等资产流转产品的设立、发行及后续管理;
(4)负责各类业务的尽调、立项、申报、法审、合同签订、出账、贷后全业务流程;
(5)负责拓展与同业机构的合作渠道，做好日常客户关系维护。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，其中“985”名单内院校优先;
(2)具备5年以上相关工作经验，其中在信托、证券公司和基金公司(含子公司)等行业排名前5的机构总部(具体排名以相关行业管理机构公布的最新排名为准)有3年
主要业务部门工作经验的优先;
(3)拥有CFA、CPA和律师从业资格等相关资格证书的优先;
(4)具有客户资源的优先。
金融资产网络交易部：
(一)产品经理(资产证券化)
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)负责资产证券化业务的开拓和项目储备;
(2)协同团队完成方案设计、结构搭建、商务谈判及风险控制管理;
(3)协调各中介机构对项目进行尽职调查、交易合同商定与撰写、项目审核及申报;
(4)投资机构推介路演与产品发行;
(5)项目资料的汇总、整理与归档管理工作;
(6)承销渠道及合作中介机构的维护与管理;
(7)相关创新类产品的研发与设计。
4.任职资格要求：
(1)学历：本科及以上学历,金融、法律、会计、经济等相关专业;
(2)工作年限：具有2年以上银行、证券、基金、律师事务所等行业工作经验;
(3)技能：熟悉资产证券化业务流程及相关法规，并有落地项目操作经验者优先;
(4)资格证书：持有CPA、法律职业资格或律师资格证者优先;
(5)符合恒丰银行亲属回避政策;
(6)其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，执行力强。
(二)客户经理(全产品营销)
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：3人
3.工作职责：
(1)负责金融同业业务的拓展、全产品营销及销售工作;
(2)协同团队完成方案设计、结构搭建、商务谈判;
(3)在线同业交易平台的优质同业机构会员的引入;
(4)金融资产交易平台的同业客户关系维护和交易服务;
(5)同业市场深度调研及各类需求信息的收集和方案解决。
4.任职资格要求：
(1)学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业;
(2)工作年限：具有3年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验;
(3)技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历;
(4)符合恒丰银行亲属回避政策;
(5)其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作中巨大的压力。
(三)客户经理(资本市场业务)
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)开拓我行授权范围内的资产采购业务(包括但不限于金融股权投资、资本市场业务、同业投资业务等);
(2)建立对接分行的总分联动体系，实现与分行上报资产的业务对接;
(3)完成部门交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)学历：本科及以上学历;
(2)工作年限：3年及以上金融从业经验，有在国内外金融机构(包含银行、证券公司、保险公司、基金公司等)从事投资、交易、市场销售等相关从业经验者优先考虑;
(3)技能：具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、出色的学习能力和团队合作精神、能承受较强的工作压力;
(4)符合恒丰银行亲属回避政策;
(5)其他要求：有同业项目投资、同业资产采购经验者优先。
(四)资产管理(泛资管业务)
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：2人
3.工作职责：
(1)负责开拓同业及其他机构销售渠道，制定并实施同业理财产品、泛资管类产品销售计划;
(2)负责理财产品营销和营销相关走访、接洽等工作;
(3)建立对接分行的总分联动体系，推动分行泛资管类产品的销售;
(4)完成部门交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)学历：本科及以上学历;
(2)工作年限：3年及以上金融从业经验，有在国内外金融机构(包含银行、证券公司、保险公司、基金公司等)从事投资、交易、市场销售等相关从业经验者优先考虑;
(3)技能：具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、出色的学习能力和团队合作精神、能承受较强的工作压力;
(4)符合恒丰银行亲属回避政策;
(5)其他要求：有同业资源者优先。
(五) 代客交易(同业E联盟)
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：1人
3.工作职责：
(1)负责独立制定产品运营计划，并推动计划顺利实施;
(2)监控平台运转情况，跟踪页面流量转化数据及分析用户行为;
(3)优化平台的点击量，浏览量;
(4)维护活跃用户、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效机制，提升活跃度和留存率;
(5)基于用户需求、平台数据和竞调数据，对平台的功能、服务、体验和运营方法进行优化;
(6)负责业务运营数据分析及市场状况分析，根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。
4.任职资格要求：
(1)学历：本科及以上学历,金融、法律、会计、经济等相关专业;
(2)工作年限：具有3年以上网站运营或同等岗位工作经验，具有微信、微博、论坛、社区等社交媒体从业及运营经历，有互联网金融平台会员管理经验者优先;
(3)符合恒丰银行亲属回避政策;
(4)其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，执行力强。
金融机构服务部：
(一)研究规划岗
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：4人
3.工作职责：
(1)金融市场与行业研究：从宏观深度视角追踪国内外金融市场，及时提供行业发展动态与趋势预判，并对相关监管政策变化及热点事项进行解读，为业务发展提供建
议。
(2)同业银行与金融市场调研：跟踪同业竞争动态，监管环境变化以及技术前沿发展等多方面信息，关注行业内创新发展方向及领先案例，为业务创新发展提供研究报告
及决策参考;
(3)客户需求分析：开展多层次的客户需求调研，统筹分析行内外资源，结合业务体系、产品设计等方面调研分析，为研发创新工具组合及制定综合金融解决方案提供思
路和建议，推动恒丰方案服务开展工作;
(4)金融机构服务行业市场调研：跟踪和研究国内外金融机构服务业务发展态势，关注同业咨询及金融科技行业监管动向及行业内创新响应;
(5)通过频繁和多渠道发布研究成果，为业务创新搭建交流平台，提升影响力，协助进行品牌推广。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制重点院校硕士研究生(含)以上学历;
(2)具有3年以上金融行业研究分析工作经验，熟悉银行业务、政策法规及行业最新动态，研究成果优异者优先;
(3)知识背景：熟悉银行业务、监管政策及行业情况，对金融市场及同业业务有深刻理解;
(4)研究方法与技能：掌握系统的调研分析工作方法，能够独立开展相关课题调研，撰写研究报告;善于沟通协调，整合利用内外部资源;信息挖掘能力、文字组织能力、逻辑思维能力强。
(5)对广泛的金融信息具有快速反应能力，形成对金融热点问题的独立见解;
(6)英语读写流畅，能够翻译专业文献。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2017年6月30日
(二)应聘方式 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”，选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格;
(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还;
(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
(责任编辑：陈老师)
推荐文章
