部门四：总行-预算财务部

　　截止时间:2017-04-02

　　职位：(高级)集中采购管理

　　招聘人数：1

　　职位描述:

　　(1)研究招投标法律法规以及采购管理政策，制定本行集中采购管理制度和工作流程，确定集中采购目录;

　　(2)承担集中采购评审委员会日常管理工作;

　　(3)指导全行评审专家以及招标代理机构的管理，指导和监督全行集中采购项目采购方式的选择;

　　(4)发布集中采购管理信息，管理和维护财务系统中的采购管理模块，承担全行集中采购信息统计分析和监控工作;

　　(5)管理和监督集中采购项目执行情况，指导全行集中采购档案管理工作;

　　(6)建立集中采购项目后评估制度，指导全行集中采购供应商管理工作;

　　(7)监督集中采购管理制度执行情况，组织开展集中采购管理情况检查。

　　职位要求:

　　(1)38周岁以下，财务管理、财务会计、经济学、统计学、法律、计算机科学等相关专业全日制本科及以上学历，法律专业优先;

　　(2)熟悉国家招投标政策和招投工作流程，掌握财务管理、财务会计、经济金融基本理论知识;

　　(3)英语四级或以上水平，掌握计算机基本理论知识，具有五年以上三甲级招标代理机构或银行集中采购工作经验且具备招标师资格者优先;

　　(4)具有较强的文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神;严守商业秘密，符合交通银行亲属回避规定。

　　部门五：总行-公司机构业务部

　　截止时间：2017-02-02

　　职位：公司机构部/战略客户部对公客户经理

　　招聘人数：6

　　职位描述:

　　1. 负责根据本行公司业务发展规划和既定的工作目标和任务，管理相关总行级客户，逐户组建由总、分、支(辖)行客户经理共同组成的客户管理团队，制定客户策略，牵头组织客户经理团队开展总行级客户的营销拓展、授信管理及存续期管理等工作，确保相关业务指标的完成。

　　2.负责牵头开展总行级客户的重大项目推进，整合全行产品、技术和政策资源，组织全行力量共同服务客户。

　　3.负责牵头落实集团整体风险防控，承担集团整体管理责任，对集团整体策略的合理性、集团授信方案及结论的准确性、集团整体风险的把控负责。

　　4.负责结合市场需求及客户特点开展产品创新研究，协助产品部门开展产品及产品组合的创新研发工作。

　　5.负责开展行业研究和市场调研，收集、分析相关业务信息、同业做法及监管政策等，起草相关业务规章制度和管理办法，并承担相关业务拓展工作;

　　6.负责推进全行重点项目储备工作，审核分行申报的重点储备项目，做好重点储备项目的贷后管理检查工作。

　　职位要求:

　　1、35岁以下;全日制大学本科及以上学历，金融、法律、会计、审计、投资、贸易、工商管理或相关专业毕业;

　　2、具备一定年限信贷业务实际工作经验(原则上对公客户经理3年以上信贷工作经历，高级对公客户经理5年以上信贷工作经历，条件优秀者可适当放宽年限)

　　3、了解国家经济、金融相关法律与政策规定，熟悉交通银行相关业务规章制度，在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验;

　　4、具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力;

　　5、具有较好的团队合作意识，性格开朗，责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。