1【答案】A。解析：本题考核点足借款的利息。自然人之问的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。

2【答案】D。解析：用于扩展感觉器官功能的是感测（款取）与识别技术；用下扩展神经系统功能的是通信技术；用于扩展大脑功能的是计算（处理）与存储技术；用于扩展效应器官功能的是控制与显示技术。

3【答案】C。解析：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，由不能证明自己没有过错的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后．有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。因为广告牌安装存在质量问题，所以大华商场有权向飞达公司追偿．

4【答案】B。解析：国有独资公司董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。故B正确。

5【答案】D。解析：通信三要素包括信源、信宿、信道，不包括电信。故本题正确答案是D。

6【答案】B。解析：领导正确用权的原则是慎重用权、公正用权和例外处理。应该正确理解权力运用中的例外原则。例外处理是指为了更好地实现组织目标，针对本单位的实际情况做出的特殊决定，但例外处理不是破坏规章制度，而是为了使规章制度更加合理，用权更加有效。因此，例外处理必须有充分的正理出，必须坚持组织的基本工作原则，并符合合法性原则，而用公费为处里副科级以上干部配备手机的做法显然属于以权谋私，不符合廉洁从政的行政理论和道德，所以说处长曲解了例外原则。

7【答案】A。解析：政府派出机构是指有关政府或政府部门在一定区域内或组织内设立的，授权实施某方面行政管理职能的代表机关。它分为一级政府派出机构和政府部门派出机构。故A项正确，B项不正确。派出机构在没有法律、法规、规章授权的情况下，设有独立的法律地位，因而其管理活动的后果也就不直接归属于自身，C、D项不正确。

8【答案】C。解析：养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保险费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

9【答案】C。解析：存储器单元内容是储存器单元里面储存的二进制数据，如0100011。存储器单元地址是由十六进制数指向存储器某个特定的单元，如OFFE2A。一个是实实在在的数据，一个是指向该数据的地址．所以可以是数据或者指令。故本题正确答案为C。

10【答案】C。解析：我国《劳动合同法》第17条第1款规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；(七)社会保险：（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”

11【答案】D。

12【答案】A。

13【答案】D。解析：泰勒的科学管理理论的思想精要主要有：科学管理的中心问题是提高劳动生产率：为了提高劳动生产率，必须为工作挑选头等工人；标准化原理，差别计件付酬制；计划和执行相分离原理，D项为科学管理运动的先驱者之一亨利·甘特的观点。故本题答案选D。

14【答案】A。解析：行政监督是党、国家机关和人民群众对国家公共政策执行机关工作人员及国家公务员在行政管理过程中遵纪守法情况的监察和督导的活动。行政临督的主体（党、国家机关和社会组织）则作为行政主体，而被监督的对象则被称为行政相对方，包括国家行政机关、工作人员及其行政行为和执行行政决定、命令情况等。

行政相对人是指行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体的行政行为影响其权益的个人或组织。

故本题答案选A。

15【答案】D。解析：管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义：①管理是为了实现组织未来目标的活动；②管理的工作本质是协调；③管理工作存在于组织中；④管理工作的重点是对人进行管理。