(七)总行渠道管理部

1、市场营销岗

岗位职责：负责移动互联网渠道业务营销队伍建设和管理,制定营销人员或合作伙伴的资格准入、业务培训等计划;负责制定与规划移动互联网渠道业务的品牌建设，并组织移动互联网渠道业务的各类品牌推广、营销活动、宣传公关等工作;负责编写市场研究分析和产品销售分析报告;负责市场各类数据的采集、统计、分析工作;负责组织推动、开展各项移动互联网渠道业务市场营销活动、竞赛活动;负责指导、培训各地分支机构开展区域营销活动。

资格条件：熟悉互联网金融、电商、电子银行、个人金融、信用卡、支付结算、市场营销、媒体、广告、公关等业务;3年以上金融业务或市场营销、电商、企划、媒体、广告、公关等行业工作经验，1年以上团队或项目管理经验，有销售、市场团队的组建、管理、培训、运作等管理经验者或组织大型市场营销活动或品牌推广经验者优先;具备较丰富的总公司或市场相关部门业务推进管理能力，对市场有敏锐的洞察力，具备品牌及市场活动的创意、策划和推广能力，具有较强的资源整合、配置能力。

2、产品管理岗

岗位要求：负责收集同业相关移动互联网渠道产品创新信息，研究分析未来发展趋势，提供我行应对建议，为部门产品创设和引进发展规划提供依据;负责移动互联网渠道产品创新规划及制定年度计划，并推进按计划完成;负责完成移动互联网渠道产品创新相关的需求分析、客户体验、验收测试、业务培训、产品后评估等工作。负责根据部门相关产品年度计划制定产品创设和引进计划，并推进按计划完成;负责就产品创设及引进有关的功能和流程设计与行内相关业务部门进行沟通确认;协助拟定创设和引进产品的需求分析;协助完成创设和引进产品的验收测试;负责创设和引进产品的业务培训、指导。

资格条件：熟悉国内外互联网银行的发展动态，了解相关银行产品知识和金融监管法律法规，对电子银行相关渠道或移动互联网渠道有较深入研究;3年金融或金融IT从业经验，具有一定的管理工作经验，有相关研究工作经历。

(八)总行风险监控部

授信业务责任认定岗

岗位职责：负责组织总行授信业务责任认定制度的编写和修订;负责指导各经营单位开展责任认定工作，对各单位的责任认定工作质量进行监督检查;负责责任认定工作台账和报表的汇总分析;负责具体组织推进实施需总行层面开展的责任认定工作;负责问责委员会办公室日常工作。

资格条件：熟悉金融法律、法规和监管政策;精通商业银行有关授信业务工作流程、岗位职责等，具有3年(含)以上相关工作经验;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力。

(九)上海地区分支行

1、公司业务客户经理

岗位职责：开拓对公业务营销渠道，拓展潜在客户，储备优质对公客户群;负责资信调查，操作和管理具体授信业务，主动防范和化解可能产生的各类风险;主动了解客户需求，提出产品开发建议;收集和分析目标客户的各种信息，做好客户日常信息维护工作。

资格条件：3年以上银行公司业务营销工作经历;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。

2、零售业务客户经理

岗位职责：积极拓展优质个人客户，构建和维护客户关系;负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护，提供理财服务和差异化服务;收集整理、反馈市场信息，积极参与业务创新;分析、挖掘客户需求，销售个人金融产品，提供个人金融服务。

资格条件：3年以上银行零售、理财营销工作经历，熟悉零售业务知识及产品;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;具有AFP或CFP资格者优先。

注：上述职位工作地点均在上海。

四、报名方式

1、应聘者请于2015年6月19日(周五)前，登录上海银行官网(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”栏目进行申请;

2、应聘时请在应聘表内注明具体应聘单位;

3、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。