浦发银行总行零售业务板块相关部门2015年招聘启事

一、所有岗位必须具备的应聘条件

• 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

• 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

• 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;

• 能够根据工作需要出差。

二、报名方式

下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【零售业务管理部】

数据营销岗

岗位职责：优化完善全行零售银行数据营销体系;利用CRM系统以及数据分析工具定期开展数据营销分析;基于目标客户轮廓通过各渠道开展精准营销活动，跟踪各渠道营销执行情况，分析评估营销活动效果，为零售银行实施精准营销活动提供业务支持;负责全行零售客户CRM系统、营销管理平台、分析平台的日常管理、功能开发及优化;负责数据营销及CRM应用在全行范围内的培训推广等。

应聘条件：35周岁以下;金融、信息管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;2年以上CRM系统管理与开发、数据营销运用、数据分析工作经验;熟悉CRM系统实现方案及业务管理流程;具备良好的系统实施、项目管理、流程规划和数据分析能力;具有商业银行CRM系统开发及管理、数据营销应用经验者优先考虑。

【零售信贷部】

综合消费信贷产品经理

岗位职责：负责个人综合消费类信贷产品管理，根据市场以及同业的最新发展动态，实施可行性调研、创新研发、需求编写、业务测试、业务推广和培训指导，实施产品数据分析、持续优化及改进;根据国家相关法律法规和监管部门的要求，拟订个人综合消费类贷款的各项规章制度、合同文本、监管报备文件。

应聘条件：40周岁以下;金融、经济、法律、管理、市场营销、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;5年以上商业银行或互联网企业从业经验;具有较强的团队意识和创新能力，熟悉消费贷款或互联网金融的产品设计、产品管理、渠道搭建、营销策划和推动工作，或熟悉资本市场产品的设计及日常审核。

【电子银行部】

互联网金融产品经理

岗位职责：开展互联网金融产品研发及优化;对接互联网合作伙伴，编写业务需求，落实开发测试、验收及推广，拟订相关规章制度;落实对分行电子银行从业人员进行业务培训;参与市场营销活动方案的制定;拟写互联网金融经营情况分析，推动年度经营计划的完成。

应聘条件：35周岁以下;计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历;3年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验;具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力;具有良好的业务创新能力;具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。

网上银行产品经理

岗位职责：开展网银渠道应用创新及优化;编写业务需求，落实开发测试、验收及推广，拟订相关规章制度，落实对分行电子银行从业人员进行业务培训;参与网上银行渠道营销活动方案的制定;拟写网上银行渠道业务经营情况分析，推动年度经营计划的完成。

应聘条件：35周岁以下;计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历;2年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验;具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力;具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。