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一年一度的银行校园招聘考试,对于在校小伙伴而言,怎么才能快速准确的把握这个机会呢?毕业生该怎么进银行?我们该做哪些准备工作?不要着急,先搞清楚下面几点。
1、银行都是通过考试进入的吗?
答:不同的银行的招聘方式都有所不同。
但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一,都是全国统一考试,每年招聘一至两次,招聘人数在五千至一万五,参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试,招聘人数较少。
总之,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。
2、银行招聘需要考哪些证书?
部分银行在招聘公告中,会要求考生持有银行从业资格证,方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取,入职之后再考取该证书也可以的。银行从业资格证书是银行工作的入门证书,从事银行工作的一个基础证书。共考五科:公共基础,个人理财,个人贷款,公司信贷,风险管理。
3、银行招聘的条件是什么?
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样,但基本上都需要符合以下条件:
(1)、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(2)、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康,五官端正,思维敏捷,语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业,认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方银行还是五大行各分行,都比较偏向于照顾本地生源的考生,例如:农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
4、银行招聘什么时候考试?
银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2016应届毕业生为例,秋招在2015下半年9至10月份启动,春招在2016上半年3月份左右启动。
5、银行招聘都考什么?
考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。
6、银行招聘考试流程如何?
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
对于在校大学生而言,秋季银行校园招聘是一个快速有效接触到银行的机会。每年九月份银行会陆续发布自己的招聘通告,小伙伴们可以重点关注。
(责任编辑:田老师)
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